Deaf Work

Model zwiększenia dostępu do zatrudnienia Głuchych

Informacje o projekcie


Nr projektu: POWR.04.03.00-00-W043/15

Okres realizacji: 01.06.2016 – 30.11.2018

Projekt realizowany w partnerstwie:

  • Lider: Dobre Kadry. Centrum badawczo-szkoleniowe Sp. z o.o.
  • Partner krajowy: Polski Związek Głuchych Oddział Łódzki
  • Partner zagraniczny: Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH Akademie Chemnitz

Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020.

Wartość projektu: 1 466 431,35 zł

Dofinansowanie ze środków:

  • europejskich: 1 382 698,12 zł
  • dotacji celowej: 39 617,47 zł

Opis projektu:

Celem głównym projektu jest wypracowanie w partnerstwie ponadnarodowym, przetestowanie i wdrożenie nowych rozwiązań w obszarze zwiększenia dostępu do zatrudnienia osób głuchych, co w konsekwencji doprowadzi do poprawy ich sytuacji na rynku pracy.

Rodzaj współpracy ponadnarodowej: transfer nowych rozwiązań i ich zaadaptowanie oraz wdrożenie, wymiana informacji i doświadczeń.

Projekt zakłada wypracowanie kompleksowego modelu dla instytucji wspierających głuchych wraz z narzędziami aktywizacji i wsparcia grupy odbiorców (głusi, pośrednio pracodawcy). W skład modelu wejdą m.in. koncepcja sieci współpracy z pracodawcami, zindywidualizowana ścieżka rozwoju edukacyjno-zawodowego osoby głuchej, programy szkoleń dla osób niesłyszących, programy seminariów dla pracodawców oraz procedury wdrożenia modelu. Wypracowanie i wdrożenie modelu będzie przebiegało zgodnie ze wskazanymi w Regulaminie konkursu sześcioma etapami: wypracowanie wstępnej wersji, testowanie, ocena wyników testowania, wypracowanie ostatecznej wersji modelu, wdrożenie do praktyki oraz wypracowanie rekomendacji dla potencjalnych użytkowników. Projekt realizowany we współpracy z partnerem niemieckim. Niemcy od lat uchodzą za przykład dobrych rozwiązań w zakresie aktywizacji zawodowej osób z niepełnosprawnością, również z niepełnosprawnością sensoryczną. Instytucja partnerska specjalizuje się m.in. we wsparciu osób głuchych. Sukcesy w zakresie zatrudnialności to wynik gł. funkcjonujących sieci współpracy z pracodawcami i indywidualizacji podejścia. Wykorzystanie sprawdzonych rozwiązań z Niemiec pozwoli uniknąć ewentualnych błędów na etapie tworzenia koncepcji, testowania i wdrażania modelu.

W projekcie można wyróżnić trzy grupy docelowe:

  • odbiorcy to głusi,
  • użytkownicy to instytucje zajmujące się wsparciem głuchych
  • pośrednio pracodawcy, którzy chcieliby/mogliby zatrudnić osoby niesłyszące.

Loga partnerów

Harmonogram wsparcia


Rodzaj wsparcia

Data wsparcia

Godziny

Adres realizacji wsparcia

Dodatkowe informacje / uwagi

Staż dla 1 UP

01.04.2017 - 31.05.2017

n/d

Zakład Mechaniki Jakubowski

stanowisko: ślusarz

Staż dla 1 UP

01.04.2017 - 31.05.2017

n/d

FOR ANN TOM PAP Eliza Ignor&A.Tomasz Ostrowski Sp.J.

stanowisko: pomocnik produkcji

Staż dla 1 UP

01.05.2017 - 31.07.2017

n/d

Art. Master A.Duła K.Duła D.Maślanka Sp.J

stanowisko: pomocnik produkcji

Staż dla 1 UP

22.05.2017 - 21.07.2017

n/d

FOR ANN TOM PAP Eliza Ignor&A.Tomasz Ostrowski Sp.J.

stanowisko: operator maszyny tnącej

Staż dla 1 UP

25.05.2017 - 30.06.2017

n/d

P.P.H.U Fedra Sp. z o.o.

stanowisko: pakowacz/operator sprzętu sprzątającego

Staż dla 1 UP

05.06.2017 - 04.09.2017

n/d

Spółdzielnia Socjalna FADO

stanowisko: specjalista ds. języka migowego

Staż dla 1 UP

19.06.2017 - 18.08.2017

n/d

Larigo Group Spółdzielnia Socjalna

stanowisko: pracownik fizyczny (obsługa urządzeń niszcząco-belujacych)

Staż dla 1 UP

27.06.2017 - 26.08.2017

n/d

Re:Meble Andrzej Stańczyk

stanowisko: pomocnik stolarza

Staż dla 1 UP

01.08.2017-30.09.2017

n/d

Larigo Group Spółdzielnia Socjalna

stanowisko: pracownik fizyczny (obsługa urządzeń niszcząco-belujacych)

Staż dla 1 UP

01.08.2017-30.09.2017

n/d

Mechanika - Jakubowski

stanowisko: pomocnik w zakładzie mechanicznym

Staż dla 1 UP

22.08.2017-21.10.2017

n/d

Intersport Manufaktura

stanowisko: pomocnik magazyniera

Szkolenie z zakresu umiejętności psychospołecznych dla osób głuchych dla 20 UP (4 grupy)

26.05.2017 - 30.11.2017

10.00-15.00

Polski Zwiazek Głuchych Oddział Łódzki

liczba godzin: 300, dni spotkań ustalane są na bieżąco i dostosowywane są do możliwości czasowych Uczestników Projektu

Wsparcie psychologiczne

18.07.2017 - 31.12.2017

16.30 - 17.30

Polski Zwiazek Głuchych Oddział Łódzki

dni spotkań ustalane są indywidualnie z każdym z UP

Identyfikacja potrzeb i diagnoza możliwości UP (poradnictwo indywidualne z doradcą zawodowym)

01.03.2017 - 31.12.2017

08.00 - 16.00 Poniedziałek-Piątek

Polski Zwiazek Głuchych Oddział Łódzki

wymienione godziny wsparcia mogą ulec zmianie, ze wzgldu na dostosowanie do indywidualnych potrzeb Uczestników Projektu

Informacje dla Głuchych


Zapisz się do projektu "DEAF WORK"!!!

JESTEŚ BEZROBOTNY? JESTEŚ BEZROBOTNA? SZUKASZ PRACY?
MIESZKASZ W ŁODZI ALBO W WOJEWÓDZTWIE ŁÓDZKIM?
ZAPISZ SIĘ DO PROJEKTU "DEAF WORK"!!!

Jest to nowy, ciekawy projekt, w którym TY możesz otrzymać dużo wsparcia, a my dzięki Tobie będziemy mogli dokładnie opisać, jak najlepiej pomagać osobom głuchym podnosić kwalifikacje i szukać pracy na otwartym rynku. Z naszej propozycji będą mogły korzystać instytucje, np. Ministerstwo Pracy, różne urzędy oraz stowarzyszenia, które chcą pomagać osobom niesłyszącym.

Co TY możesz otrzymać jeśli zapiszesz się do projektu?
PEŁNĄ POMOC W PRZYGOTOWANIU CIĘ DO WYMARZONEJ PRACY ORAZ SZUKANIU PRACY!!!

Co dokładnie możesz otrzymać?

  • Pomoc doradcy zawodowego - doradca pomaga wybrać kurs zawodowy, zastanowić się, co osoba lubi robić i gdzie chce pracować.
  • Pomoc asystenta pracy - asystent pomaga załatwić kurs, staż zawodowy i pracę.
  • Pomoc tłumacza języka migowego - będzie tłumaczył na kursie i przy załatwianiu stażu oraz pracy.
  • Pomoc specjalistów: na przykład psycholog albo prawnik.
  • Szkolenia - będziesz mieć możliwość uczestnictwa w różnych szkoleniach, w zależności od Twoich potrzeb. Będą to szkolenia miękkie np.: jak się zaprezentować u pracodawcy, jak się ubrać i pomalować idąc na rozmowę o pracę, jak obsłużyć kserokopiarkę, albo fax, jak sobie poradzić ze stresem, jak być przedsiębiorczym. Możesz też skorzystać ze szkoleń twardych, takich które dadzą ci nowe kwalifikacje, albo zwiększą Umiejętności, które już posiadać, np. szkolenie komputerowe ECDL, szkolenie z programów graficznych, szkolenie na instruktora sportu, na cukiernika, kwiaciarkę. To są tylko To są przykłady szkoleń. To TY wspólnie z doradcą zawodowym ustalicie, jakiego szkolenia potrzebujesz.
  • Próbka pracy - co to jest? To nowa propozycja dla osób głuchych. Próbka pracy polega na tym, że możesz spróbować pracy u wybranego pracodawcy przez 1-3 dni. Wtedy sprawdzisz, czy ta praca jest dla ciebie odpowiednia, czy ci się podoba, a pracodawca będzie mógł cię lepiej poznać. Jeśli okaże się, że ta praca cię jednak nie interesuje, bądź jest dla ciebie za trudna, asystent poszuka ci pracy gdzie indziej.
  • Staż zawodowy - proponujemy krótki staż, max 2 miesiące, jeśli będzie taka konieczność przed zatrudnieniem cię u pracodawcy, np. pracodawca albo Ty będziecie chcieli najpierw sprawdzić, czy odpowiada wam praca. Wynagrodzenie na stażu zawodowym wynosi ok. 1300 zł netto czyli „na rękę”.
Wszystkie działania, które będą podejmowane mają pomóc Ci znaleźć odpowiednią pracę na stałe. Pracę w której będziesz czuć się dobrze i w której będziesz mógł realizować siebie i rozwijać swoje umiejętności.

Jak zapisać się do projektu?

Są 3 sposoby:

  • przyjdź do PZG w Łodzi, ul. Nawrot 94/96, od poniedziałku do piątku w godz. 10.00-14.00, pok. nr 13
  • wyślij SMS i umów się na spotkanie - nr tel. 787 221 842
  • wyślij e-mail na adres: magdalena.dunaj@pzg.lodz.pl

Projekt trwa tyko do końca roku 2017. Zapisy są tylko do końca kwietnia.

NIE CZEKAJ - ZAPISZ SIĘ JUŻ DZIŚ!!!

Poradnik Pracować to znaczy


Poniżej linki do filmów w PJM o tym, co to znaczy pracować:

Ogłoszenia o pracę

Pracownik gospodarczy

Centralne Muzeum Włókiennictwa w Łodzi zatrudni pracownika na stanowisko: pracownik gospodarczy (Dział Administracyjno-Gospodarczy Centralnego Muzeum Włókiennictwa w Łodzi).
w wymiarze: pełny etat (umowa o pracę).
Do obowiązków pracownika na wspomnianym wyżej stanowisku będzie należało: sprzątanie i utrzymywanie w czystości chodników oraz terenów przylegających do zabudowań Centralnego Muzeum Włókiennictwa w Łodzi m.in.

  • zamiatanie i odśnieżanie;
  • sprzątanie i utrzymywanie w czystości terenów zielonych tj. koszenie trawy i przycinanie żywopłotów, grabienie liści, sadzenie roślin;
  • dokonywanie przeglądów drzewostanu i sprzętu ogrodniczego;
  • naprawianie i malowanie sprzętu ogrodowego;
Wymagania konieczne: wykształcenie zawodowe.
Praca 5 dni w tygodniu po 8h, w systemie równoważnego czasu pracy tj. z możliwością dostosowania godzin pracy.
Wynagrodzenie: 2 220 pln brutto

Osoby zainteresowane prosimy o kontakt (sms) z pośredniczką pracy Magdaleną Grabowską SMS: 787 221 842, e-mail: magdalena.grabowska@pzg.lodz.pl

Firma zatrudni 2 osoby do pracy

Firma zatrudni 2 osoby do pracy.
1. informatyk / osoba odpowiedzialna za kontakty w mediach społecznościowych: robienie zdjęć, krótkich filmów, pisanie bloga, pomoc w pracy biurowej: ksero dokumentów, przygotowywanie dokumentacji technicznej i przetargowej.
Mile widziana osoba do przyuczenia bez doświadczenia!
2. osoba do utrzymania porządku w biurze i na terenie wokół budynku mająca zdolności techniczne ( umiejętności drobnych napraw)
Mile widziane są osoby z uśmiechnięte i otwarte na kontakty.
Zatrudnienie na umowę o pracę.
Praca w w godz. 8:00-16:00 ewentualnie 7:00 – 15:00 Wynagrodzenie uzależnione jest od umiejętności i doświadczenia pracownika z możliwością negocjacji i zmiany po 3 miesiącach.
Miejsce pracy: Al. Piłsudskiego 150/152

Osoby zainteresowane prosimy o kontakt (sms) z pośredniczką pracy Magdaleną Grabowską SMS: 787 221 842, e-mail: magdalena.grabowska@pzg.lodz.pl

Praca przy obsłudze flokarki

Praca przy obsłudze flokarki ( prosta maszyna do zgrzewania materiału) i kabiny do nakładania kleju.
Praca dla ludzi zdolnych manualnie.

Warunki pracy:
Umowa o pracę, cały etat, okres próbny 3 m-ce, praca dwuzmianowa, w godzinach pracy zakładu od 6.00-21.00, praca poniedziałek – piątek, w wyjątkowych sytuacjach soboty.
Miejsce wykonywania pracy: Łódź, Niciarniana 49. Wynagrodzenie minimalne 2000,- brutto ( ok 1450 zł netto)+ premia uznaniowa.
Praca w hałasie i zapyleniu.

Osoby zainteresowane prosimy o kontakt (sms) z pośredniczką pracy Magdaleną Grabowską SMS: 787 221 842, e-mail: magdalena.grabowska@pzg.lodz.pl

Biuro rachunkowo-księgowe poszukuje do pracy

Wymagania: Podstawowa znajomość zagadnień księgowych (prowadzenie Książki przychodów i rozchodów ; podstawy rachunkowości)
Praca polega na wprowadzaniu dokumentów księgowych do programu księgowego, dekretowanie dokumentów, później dodatkowo sprawdzanie dokumentów pod względem podatkowym.

Godziny pracy : 9.00-17.00
Praca na cały etat.
Praca na umowę o pracę.
Wynagrodzenie do ustalenia na spotkaniu.
Miejsce pracy jest przy ul. Gdańska 129

Osoby zainteresowane prosimy o kontakt (sms) z pośredniczką pracy Magdaleną Grabowską SMS: 787 221 842, e-mail: magdalena.grabowska@pzg.lodz.pl

Firma MECHANIKA JAKUBOWSKI poszukuje do pracy

Firma MECHANIKA JAKUBOWSKI poszukuje do pracy na stanowiska:

  1. MONTER
  2. ŚLUSARZ
  3. PAKOWACZ
OPIS STANOWISKA PRACY:
Wykonywanie podstawowych czynności na produkcji taki jak:
  • szlifowanie ostrych krawędzi, wycieranie, oczyszczanie
  • pakowanie, zawijanie
  • zabezpieczanie, odbezpieczenie (przed i po lakierowaniu przedmiotu)
  • montaż
  • osadzanie kołków
  • gwintowanie
  • nitowanie
  • inne prace ślusarskie
WYMAGANIA:
  • wykształcenie średnie
  • znajomość rysunku technicznego
  • umiejętność posługiwania się przyrządami pomiarowymi
  • schludność, solidność i dokładność
  • zaangażowanie i dyspozycyjność
  • umiejętność szybkiej pracy
  • umiejętność dbania o drobne rzeczy, dokładność, spostrzegawczość
PRACA NA CAŁY ETAT:
  • godziny pracy 6-14 albo 8-16 lub 12-20
PRACODAWCA OFERUJE:
  • Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
  • Możliwość osobistego rozwoju i awansu po sprawdzeniu się w czynnościach podstawowych
Miejsce pracy: dzielnica TEOFILÓW
Firma zatrudnia już osobę niesłyszącą !

Osoby zainteresowane prosimy o kontakt (sms) z pośredniczką pracy Magdaleną Grabowską SMS: 787 221 842, e-mail: magdalena.grabowska@pzg.lodz.pl

Pracownik montażu w firmie CABLEX

Praca na stanowisku: pracownik montażu w firmie CABLEX:

  • Składanie drobnych elementów do sprzętu AGD
  • Pakowanie elementów do kartonów
  • Dbanie o porządek w miejscu pracy
  • Praca siedząca, trzeba być osobą dokładną i mieć dobry wzrok!
Praca 8 godz. dziennie ( na dwie zmiany ) od 6.00 do 14.00 i od 14.00 do 22.00 od poniedziałku do piątku.
Umowa o pracę, wynagrodzenie 1850 zł brutto ( pod ok. 1350 zł „na rękę”) + premia za dobrą pracę i brak nieobecności.
Firma Cablex zatrudnia już głuchych pracowników.
Praca jest na Widzewie na ulicy Papierniczej.

Osoby zainteresowane prosimy o kontakt (sms) z pośredniczką pracy Magdaleną Grabowską SMS: 787 221 842, e-mail: magdalena.grabowska@pzg.lodz.pl

Firma SPEDIMEX w Łodzi przyjmuje do pracy: Magazynier

Firma SPEDIMEX w Łodzi przy ul. Manewrowej 6/10.
Przyjmuje do pracy na stanowisku: Magazynier
Praca polega na: pakowanie, rozpakowywanie towaru, załadunek na palety, rozładunek z palet, praca ze skanerem.
Praca jest w systemie II zmianowym w godz. 6-14, 14-22 po 8h dziennie.
W czasie sezonu (2-3 miesiące w roku ) w systemie III zmianowym.
Wynagrodzenie 1900 brutto, umowa o pracę na okres próbny do 3 miesięcy, a kolejna na czas określony.
Pracodawca gwarantuje bezpłatną opiekę medyczną w najlepszej w Polsce sieci placówek prywatnych.

Osoby zainteresowane prosimy o kontakt (sms) z pośredniczką pracy Magdaleną Grabowską SMS: 787 221 842, e-mail: magdalena.grabowska@pzg.lodz.pl

Pakowacz w Konstantynowie Łódzkim

Firma Modi szuka do pracy:
Stanowisko: pakowacz
Obowiązki: pakowanie ręczne elementów z plastiku (np. plastikowe kubki)
Praca na 3 zmiany 6-14 albo 14-22 albo w nocy
albo praca w „załogach” (dwa dni na rano, dwa dni popołudniu i dwie noce a później dwa dni są wolne)
Wynagrodzenie: 1500 zł „na rękę”.
Dodatkowo płacone jest za pracę w nocy.
Umowa o pracę.
Pracują już tam głuche osoby.

Osoby zainteresowane prosimy o kontakt (sms) z pośredniczką pracy Magdaleną Grabowską SMS: 787 221 842, e-mail: magdalena.grabowska@pzg.lodz.pl

Restauracja McDonald’s - pracownicy do prac porządkowych

Restauracja McDonald’s w Zgierzu i Łodzi zatrudni pracowników do prac porządkowych.
Pracę może być na cały etat albo w niepełnym wymiarze czasu pracy – jak pasuje pracownikowi.
Obowiązków na stanowisku :

  • Dbanie o czystość na sali jadalnej, zapleczu restauracji i toaletach.
  • Wycieranie stolików na sali jadalnej i na zewnątrz restauracji.
  • Wycieranie tacek, wstawianie ściereczek i fartuchów do prania.
  • Mycie i wycieranie szyb w drzwiach na bieżąco.
  • Dbanie o czystość na terenie zewnętrznym, uprzątanie papierów, wymiana koszy.
Oferujemy:
  • Umowę o pracę
  • Elastyczny grafik z możliwością dostosowania do innych zajęć.
Wymagana książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych.

Osoby zainteresowane prosimy o kontakt (sms) z pośredniczką pracy Magdaleną Grabowską SMS: 787 221 842, e-mail: magdalena.grabowska@pzg.lodz.pl

Producent odzieży poszukuje osób na stanowiska: Prasowacz i szwaczka

Producent odzieży poszukuje osób na stanowiska: Prasowacz i szwaczka Miejsce pracy: Łódź ul. Kilińskiego
Godziny pracy: 8.00-16.00
Praca jest od poniedziałku do piątku.

Wymagania:
Prasowacz - Obsługa maszyny (stół prasowalniczy),
Szwaczka - Obsługa maszyn typu : overlock i stebnówka.
Firma zajmuje się szyciem sukienek tunik i żakietów.
Wynagrodzenie na początku podstawowe : 1850 zł brutto (ok 1450 zł netto) Wypłata może rosnąć w dalszym okresie czasu.
Umowa o pracę.

Osoby zainteresowane prosimy o kontakt (sms) z pośredniczką pracy Magdaleną Grabowską SMS: 787 221 842, e-mail: magdalena.grabowska@pzg.lodz.pl

Pracowników produkcji zatrudni firma z Łodzi produkująca reklamy wewnętrzne i zewnętrzne

Praca polega na:

  • montaż modułów LED ( podświetlane elementy napisów reklamowych)
  • wycinanie i szlifowanie plastikowych elementów
  • klejenie i zgrzewanie plastikowych elementów ( uwaga : przeciwskazaniem do pracy może być alergia na środki chemiczne)
Na początek jest 3 miesiące okres próbny lub staż.
Później pracodawca oferuje zatrudnienie na umowę o pracę.
Praca jest na jedną zmianę w godzinach 8.00-16.00 (8 godzin dziennie).
Praca od poniedziałku do piątku.
Wynagrodzenie: na początek 2000 zł brutto - ok. 1450 zł netto “na rękę” + premia za dobrą pracę.
Miejsce pracy: ul. Piłsudskiego 143

Osoby zainteresowane prosimy o kontakt (sms) z pośredniczką pracy Magdaleną Grabowską SMS: 787 221 842, e-mail: magdalena.grabowska@pzg.lodz.pl

Pracowników produkcji zatrudni firma ze Zgierza produkująca artykuły papierowe i tekturowe

Praca polega na:

  • Pomocy przy obsłudze prostych maszyn do produkcji papieru (wkładanie i wyjmowanie produktów z maszyny, liczenie i kontrola jakości produktu, układanie w pudełakch). Jest to prosta praca fizyczna, ważny jest zdrowy kręgsołup (stanie przy maszynie, schylanie się, podnoszenie pudełek).
  • Posługiwaniu się prostymi miarkami ręcznymi i elektronicznymi ( nauka na miejscu pracy).
  • Programowaniu prostych maszyn: włączanie, wyłączanie, ustawianie ilości produkowanych sztuk (nauka na miejscu).
Na początek jest 3 miesiące okres próbny lub staż.
Później pracodawca oferuje zatrudnienie na umowę o pracę.
Praca w systemie zmianowym 6.00-14.00 i 14.00-22.00 (8 godzin dziennie).
Praca poniedziałek-piątek.
Wynagrodzenie godzinowe - stawka 10 zł netto (“na rękę” na godzinę)
Miejsce pracy: Zgierz zaraz przy granicy z Łodzią - prosty dojazd (np. tramwaj 46).

Osoby zainteresowane prosimy o kontakt (sms) z pośredniczką pracy Magdaleną Grabowską SMS: 787 221 842, e-mail: magdalena.grabowska@pzg.lodz.pl

Firma poszukuje na stanowisko: Pracownik pakowalni

Praca jest prosta, polega na:

  • przyklejaniu kodów kreskowych,
  • liczeniu okładek,
  • pakowaniu w torebki artykułów.
Potrzebne są :
  • zdolności manualne,
  • rozróżnianie kolorów,
  • umiejętność liczenia
Godziny pracy od 7.00 do 15.00 (jedna zmiana).
Praca jest od poniedziałku do piątku.
Na początek jest 3 miesiące okres próbny lub staż.
Później pracodawca oferuje zatrudnienie na umowę o pracę.
Wynagrodzenie najniższe minimalne 2000 brutto (ok. 1450 zł netto “na rękę”).
Miejsce pracy: ul. Szparagowa 12
Pracodawca zatrudnia już głuchych pracowników.

Osoby zainteresowane prosimy o kontakt (sms) z pośredniczką pracy Magdaleną Grabowską SMS: 787 221 842, e-mail: magdalena.grabowska@pzg.lodz.pl

Makro Cash and Carry w Rzgowie poszukuje pracowników magazynu

Praca polega na:

  • Obsłudze skanera
  • Zbieraniu towarów z regałów według przygotowanego wcześniej zamówienia
  • Układaniu towarów na regałach
  • Pakowaniu towarów na regały oraz na palety
  • Dbaniu o porządek na hali magazynowej.
Praca jest:
  • na dwie zmiany : rano i popołudniu ( dokładne godziny do ustalenia z pracodawcą)
  • w weekendy ( wtedy dzień wolny jest do odebrania w tygodniu)
Wymagane jest:
  • Książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych
  • Dobra kondycja fizyczna (trzeba się schylać, podnosić towary np. zgrzewka napoju, sięgać towary z półek)
Jest dobry dojazd do miejsca pracy – autobus zatrzymuje się blisko.
Pracodawca oferuje:
  • umowę na okres próbny (3 miesiące) lub staż zawodowy
  • później jest możliwość uzyskania stałej umowy o pracę
Wynagrodzenie do ustalenia na spotkaniu z pracodawcą.

Osoby zainteresowane prosimy o kontakt (sms) z pośredniczką pracy Magdaleną Grabowską SMS: 787 221 842, e-mail: magdalena.grabowska@pzg.lodz.pl

Firma poszukuje szwaczek

Praca polega na : szyciu toreb, plecaków, saszetek, kosmetyczek itp.
To jest szycie ciężkie na maszynach typu: stębnówka maszynowa.
Praca jest od poniedziałku do piątku w godzinach 8.00-16.00.
Wymagane jest doświadczenie w szyciu na maszynie typu stębnówka.
Firma mieści się na ulicy Wspólnej (dzielnica Bałuty).
Na początek firma oferuje wynagrodzenie 2 tys. brutto a po zdobyciu doświadczenia wynagrodzenie może być wyższe.

Osoby zainteresowane prosimy o kontakt (sms) z pośredniczką pracy Magdaleną Grabowską SMS: 787 221 842, e-mail: magdalena.grabowska@pzg.lodz.pl

Firma poszukuje pracowników na stanowisko: Monter elektrotechniki

Praca polega na:

  • Montaż ręczny elementów (podzespołów elektronicznych ) na specjalnej płycie (płytka PCB)
  • Lutowanie ręczne podzespołów elektronicznych
  • Kontrola jakości wykonywanej pracy
  • Pakowanie wykonanych produktów
Wymagania:
  • Podstawowa znajomość zagadnień elektroniki
  • Doświadczenie w lutowaniu ręcznym
  • Bardzo dobre zdolności manualne
  • Dobry wzrok
  • Dokładność
  • Dobra organizacja samodzielnej pracy
  • Chęć do pracy i zaangażowanie
Firma oferuje pracę na umowę o pracę, na początek może być staż.
Praca jest na jedną zmianę.
Wynagrodzenie jest do ustalenia podczas rozmowy rekrutacyjnej.
Firma mieści się na ulicy Szczecińskiej.

Osoby zainteresowane prosimy o kontakt (sms) z pośredniczką pracy Magdaleną Grabowską SMS: 787 221 842, e-mail: magdalena.grabowska@pzg.lodz.pl

Kasjer / Kasjerka

Miejsce pracy: Hipermarket Łódź ul. Bandurskiego 49; Łódź ul. Kolumny 6/36; Łódź ul. Przybyszewskiego 176/178; Łódź ul. Szparagowa 7

  • Doświadczenie na podobnym stanowisku mile widziane
  • Praca w systemie zmianowym ( dwie zmiany : rano i popłudniu)
  • Praca również w weekendy
  • Praca na ½ lub ¾ etatu
  • Wynagrodzenie godzinowe
Wymagane:
  • Zaangażowanie
  • Książeczka do celów sanitarno- epidemiologicznych
Firma oferuje:
  • Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie
  • Bogaty pakiet świadczeń socjalnych
  • Pakiet ubezpieczeń na życie dla pracowników i ich rodzin
  • Możliwość rozwoju

Osoby zainteresowane prosimy o kontakt (sms) z pośredniczką pracy Magdaleną Grabowską SMS: 787 221 842, e-mail: magdalena.grabowska@pzg.lodz.pl

Firma Onninen sp. z o.o. poszukuje pracowników

Firma Onninen sp. z o.o. poszukuje pracowników do pracy w magazynie.
Opis stanowiska:

  • Rozkładanie towaru
  • Liczenie towaru
  • Drukowanie i naklejanie etykiet
  • Obsługa ręcznego wózka paletowego
  • Proste prace na komputerze : wpisywanie danych (excel, SAP – wewnętrzny program komputerowy w firmie)
Warunki:
  • Praca 5 dni w tygodniu, 8 godzin (możliwa praca zmianowa)
  • Wynagrodzenie 2700 zł brutto (to jest ok 1950 zł netto ) + możliwość uzyskania premii
  • Praca na zmiany jest w godzinach 6.00-14.00 i 14.00-22.00
Miejsce pracy: siedziba Firmy Onninen sp. z o.o, Teolin 18B, 92-701 Łódź (ul. Brzezińska w stronę Warszawy, gmina Nowosolna).
Firma to hurtownia produktów z branży elektrotechnicznej, instalacyjno-sanitarnej, grzewczej, wentylacyjnej i klimatyzacyjnej.

Osoby zainteresowane prosimy o kontakt (sms) z pośredniczką pracy Magdaleną Grabowską SMS: 787 221 842, e-mail: magdalena.grabowska@pzg.lodz.pl

Informacje dla pracodawców


ZAPROSZENIE do udziału w spotkaniu z przedstawicielami Powiatowego Urzędu Pracy w Łodzi.

Szanowni Państwo,
Serdecznie zapraszamy do wzięcia udziału w spotkaniu na temat usług i instrumentów rynku pracy dla Pracodawców zainteresowanych bądź już zatrudniających osoby z niepełnosprawnością słuchu.
Spotkanie poprowadzą przedstawiciele Powiatowego Urzędu Pracy przy ul. Milionowej 91 w Łodzi.
Celem spotkania jest przybliżenie wszystkim zainteresowanym możliwości i różnych form wsparcia jakie świadczy dla przedsiębiorców zatrudniających min. osoby niesłyszące Urząd Pracy w Łodzi.
Zapraszamy w dniu 6 października 2017 r. na godz. 12.00 do siedziby naszej organizacji: ul. Nawrot 94/96 sala nr 12, piętro I

Zapisy oraz dodatkowe informacje: Magdalena Grabowska
e-mail: magdalena.grabowska@pzg.lodz.pl
tel. 787 221 842

Serdecznie zapraszamy !

Poradnik dla Pracodawców


Poniżej link do pobrania poradnika dla Pracodawców



Poradnik dla Pracodawców.pdf


Sieć współpracy

Zaproszenie do członkostwa w sieci

Szanowni Państwo,
Serdecznie zapraszamy do przyłączenia się do Sieci zrzeszającej przedstawicieli rynku pracy (w tym, pracodawców oraz instytucje rynku pracy) zajmujących się zatrudnianiem lub wsparciem osób głuchych i słabosłyszących na łódzkim rynku pracy.

Jaki jest cel utworzenia Sieci?

  • wzmocnienie i integracja firm oraz podmiotów, które realnie mają wpływ na zatrudnienie osób głuchych i słabosłyszących.
  • promocja dobrych praktyk w zatrudnieniu osób głuchych i słabosłyszących.

Dlaczego warto przystąpić do Sieci?

Uczestnicy Sieci mogą bezpłatnie korzystać z zaplanowanych i specjalnie dla nich przygotowanych form wsparcia, które uwzględniają specyfikę głuchych grup pracowników, potencjalnych pracowników czy klientów.

Jakie są korzyści z uczestnictwa w Sieci?

  • dostęp do działań informacyjnych i edukacyjnych (dedykowane seminaria na temat zatrudnienia i pracy z osobami głuchymi wraz z elementami nauki języka migowego);
  • dostęp do materiałów wykorzystywanych w działalności Sieci ( publikacje, materiały dostępne on-line);
  • specjalistyczne usługi rekrutacyjne i doradcze (preselekcja kandydatów dla pracodawców zrzeszonych w Sieci, audyt stanowisk pracy i indywidualne konsultacje dotyczące przystosowania miejsca pracy);
  • spotkania z ekspertami dla przedstawicieli Sieci (np. na temat możliwości dofinansowań dla pracodawców zatrudniających osoby głuche przy wykorzystaniu środków z PUP);
  • bezpłatne wsparcie tłumacza języka migowego dla pracodawców zatrudniających głuchych pracowników (przykładowo koszt dla pracodawców nie zrzeszonych w Sieci godziny tłumaczenia na język migowy wynosi 120 zł brutto);
  • dostęp do usługi Wideotłumacz.pl na preferencyjnych warunkach;
  • integracja środowiska pracodawców i podmiotów związanych z aktywizacją zawodową osób głuchych i słabosłyszących;
  • możliwość nawiązania sieci współpracy oraz promowania firmy/instytucji/organizacji jako podmiotu wrażliwego społecznie i otwartego na różnorodność.

Co jeszcze należy wiedzieć o Sieci?

Uczestnictwo w Sieci jest dobrowolne i bezpłatne, wystarczy zapoznać się z „Regulaminem Sieci” oraz wypełnić „Deklarację Uczestnictwa w Sieci"

Podmioty które przystąpią do Sieci i aktywnie będą angażować się w działania na rzecz aktywizacji zawodowej i promowania zatrudnienia osób głuchych, jako rzetelnych i dobrych pracowników zostaną wyróżnione tytułem „Ambasadorów zatrudniania głuchych”. Przykładem może być marka Carrefour, zdobywca nagrody Lodołamacze 2013, zatrudniająca od 2006 roku osoby z niepełnosprawnością słuchu.

Szukamy lokalnych, łódzkich Ambasadorów zatrudnienia głuchych.

 

Zapisy oraz dodatkowe informacje: Magdalena Grabowska

magdalena.grabowska@pzg.lodz.pl

787 221 842

Serdecznie zapraszamy do kontaktu!

Regulamin sieci

  1. Celem głównym Sieci jest wzmocnienie i integracja przedstawicieli rynku pracy (w tym, pracodawców oraz instytucji rynku pracy) zajmujących się zatrudnieniem lub wsparciem osób głuchych i niedosłyszących na łódzkim rynku pracy oraz promocja dobrych praktyk w zatrudnieniu osób niesłyszących.
  2. Podmiotem nadzorującym i organizującym działania w Sieci jest Oddział Łódzki Polskiego Związku Głuchych z siedzibą w Łodzi 90-040 przy ul. Nawrot 94/96 (PZG O/Łódzki).
  3. Członkami Sieci mogą zostać pracodawcy zatrudniający oraz planujący/zamierzający zatrudnienie osób głuchych i słabosłyszących a także instytucje rynku pracy działające w obszarze szeroko rozumianego rynku pracy.
  4. Uczestnictwo w Sieci jest dobrowolne i bezpłatne.
  5. Warunkiem uczestnictwa jest podpisanie i złożenie w PZG O/Łódzki dokumentu: „Deklaracja uczestnictwa w Sieci”, dostępnego na stronie www.pzg.lodz.pl.
  6. Uczestnicy Sieci mają prawo do:
    • korzystania z działań informacyjnych i edukacyjnych zaplanowanych w ramach Sieci;
    • bezpłatnego dostępu do materiałów wykorzystywanych w działalności Sieci (publikacje, materiały dostępne on-line itp.);
    • korzystania ze specjalistycznych usług rekrutacyjnych i doradczych w zakresie:
      • preselekcja kandydatów dla pracodawców zrzeszonych w Sieci;
      • audyt stanowisk pracy obejmowanych przez osoby głuche i słabosłyszące (1 raz na kwartał);
      • indywidualne konsultacje dotyczące przystosowania miejsca pracy osoby głuchej lub słabosłyszącej.
    • wykorzystywania informacji o członkostwie w Sieci do promowania działalności firmy, instytucji, organizacji;
    • współpracy i wymiany doświadczeń z pozostałymi Uczestnikami Sieci;
    • otrzymania 2 godzin bezpłatnego wsparcia tłumaczy języka migowego na 1 osobę głuchą zatrudnioną w ramach prowadzonej współpracy z podmiotem prowadzącym Sieć;
    • korzystania z systemu Wideotłumacz.pl na promocyjnych warunkach (każdorazowo ustalanych z podmiotem prowadzącym Sieć);
    • zrezygnowania z uczestnictwa w Sieci poprzez poinformowanie o fakcie rezygnacji Oddziału Łódzkiego Polskiego Związku Głuchych.
  7. Członkowie Sieci zobowiązani są do:
    • wyznaczenia osoby, która z ramienia firmy/instytucji/organizacji będzie reprezentowała ją w Sieci;
    • zaangażowania w działalność Sieci;
    • uczestnictwa w planowanych w ramach Sieci spotkaniach (spotkania edukacyjne z ekspertami w zależności od potrzeb zgłaszanych przez Uczestników Sieci, do końca roku 2017 planowana jest organizacja 4 krótkich spotkań );
    • dzielenia się swoją wiedzą i doświadczeniem w zakresie zatrudnienia osób głuchych i niedosłyszących z pozostałymi Uczestnikami Sieci;
    • propagowania idei zatrudnienia osób głuchych i niedosłyszących.

Deklaracja przystąpienia do sieci

Poniżej link do pobrania Deklaracji przystąpienia do sieci


Deklaracja przystapienia do Sieci.doc


Zaproszenie do udziału w seminarium dla pracodawców, pracowników oraz przedstawicieli instytucji rynku pracy

Szanowni Państwo,
Serdecznie zapraszamy do wzięcia udziału w seminarium poświęconym tematyce zatrudniania osób głuchych i słabosłyszących.

Dla kogo seminarium?

  • pracodawcy zatrudniający, bądź planujący zatrudnienie osób głuchych i słabosłyszących
  • pracownicy - osoby współpracujące z osobami głuchymi bądź planujące w przyszłości z nimi współpracować
  • przedstawiciele instytucji rynku pracy, wspierających zatrudnienie osób głuchych.

Podstawowym celem seminarium jest dostarczenie syntetycznych i specjalistycznych informacji na temat społeczności głuchych oraz charakterystyki osób niesłyszących i słabosłyszacych jako potencjalnych pracowników.

Program seminariów zakłada następujące zagadnienia:

  1. Zatrudnienie osoby głuchej - aspekty formalno- prawne, korzyści z zatrudnienia głuchego pracownika.
  2. Głuchy pracownik – dostosowanie miejsca pracy.
  3. Głuchy pracownik – podstawowa wiedza i zasady współpracy ( savoir vivre wobec osoby głuchej).
  4. Komunikacja z głuchym pracownikiem – część warsztatowa (sposoby porozumiewania się z osobą głuchą, mini warsztat języka migowego).

Uczestnik seminarium otrzymuje:

  • materiały szkoleniowe, podręcznik „Głuchy pracownik. Poradnik dla pracodawców” oraz płytę CD z rozmówkami i słownictwem w języku migowym).

Uczestnictwo w seminariach to niepowtarzalna okazja do nawiązania Sieci współpracy oraz promowania Państwa Firmy jako przedsiębiorstwa wrażliwego społecznie i otwartego na różnorodność.

Termin, miejsce, czas trwania seminarium oraz zakres tematyczny może być indywidualnie konsultowany w zależności od potrzeb Firmy.

Seminaria będą realizowane od kwietnia do września 2017 roku.
Liczba seminariów ograniczona.

 

Zapisy oraz dodatkowe informacje: Magdalena Grabowska

magdalena.grabowska@pzg.lodz.pl

787 221 842

Serdecznie zapraszamy do kontaktu!

Mini rozmówki dla Pracodawców

Dialogi

Dialog 1
Dialog 2
Dialog 3
Dialog 4
Dialog 5
Dialog 6
Dialog 7
Dialog 8
Dialog 9
Dialog 10
Dialog 11
Dialog 12
Dialog 13
Dialog 14
Dialog 15
Dialog 16
Dialog 17
Dialog 18
Dialog 19
Dialog 20

Słownictwo

Alfabet palcowy
Liczebniki
Słownictwo cz. 1
Słownictwo cz. 2
Słownictwo cz. 3
Słownictwo cz. 4

Seminaria dla pracodawców i słyszących pracowników

Data spotkania

Godziny spotkania

Firmy biorące udział w seminarium

28.04.2017

09.00-15.00

For Ann Top Pap

Formaty

09.05.2017

09.00-15.00

Mechanika Jakubowski

Pracownia Fotograficzna Mitin

23.05.2017

09.00-15.00

Spedimex

12.06.2017

09.00-15.00

Modi

Capitol Nieruchomości

13.06.2017

09.00-15.00

PPHU Aneta Czaplicka McDonalds

NN Studio

30.06.2017

09.00-15.00

Cablex-P

Spedimex oddział Stryków

25.07.2017

09.00-15.00

Larigo Group

Art.Master

22.08.2017

09.00-15.00

Job Impulse Agencja Zatrudnienia


Kontakt

Polski Związek Głuchych
Oddział Łódzki
Kontakt dla osób głuchych:
Magdalena Dunaj
Kontakt dla pracodawców:
Magdalena Grabowska

Loga partnerów